本網(wǎng)訊（通訊員 呂曉紅）近年來，白河縣建立農(nóng)村黨員分類管理機制，根據(jù)不同類型黨員特點，精準分類管理，著力提升農(nóng)村黨員教育管理科學化水平。
“目標式”管理，讓在職黨員“在崗有作為”。開展農(nóng)村在職黨員承諾踐諾行動，針對基層普遍反映、群眾急難愁盼問題，鼓勵村（社區(qū)）黨支部書記積極思考項目，采取支部評、黨委審的方式嚴格把關，全縣122個村（社區(qū)）黨支部書記共確定“書記項目”231個。同時，督促黨組織書記發(fā)揮“第一責任人”作用，帶動村“兩委”成員積極作為，每人制定1條以上內(nèi)容具體、可操作性強的承諾事項，實施在職黨員任務清單掛圖作戰(zhàn)，公開晾曬成果，引導找差距、補短板。去年以來，全縣在職農(nóng)村黨員累計辦理各類實事1250件，落實黨支部議事380件，有效激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情。
“定責式”管理，讓無職黨員“定崗有所為”。為發(fā)揮農(nóng)村無職黨員在推動產(chǎn)業(yè)發(fā)展、基層治理等方面的作用，該縣推行“10+N”崗位設置模式，設置矛盾調(diào)解、發(fā)展村集體經(jīng)濟等10個共性崗位，確定若干個性化崗位，引導全縣農(nóng)村無職黨員主動認領崗位，承諾事項3.1萬余個，化解矛盾糾紛6800余起，將153名表現(xiàn)突出的無職黨員納入村級后備力量培養(yǎng)，既充分發(fā)揮黨員在村級發(fā)展中的作用，又助推村級后備力量的培育儲備。同時，落實1名“黨員中心戶”聯(lián)系10名左右“骨干黨員”，1名“骨干黨員”聯(lián)系N戶群眾，每月走訪聯(lián)系戶不少于1次，通過織密“一張網(wǎng)”，實現(xiàn)聯(lián)通“千萬家”。
“風箏式”管理，讓流動黨員“離鄉(xiāng)不離黨”。充分發(fā)揮農(nóng)村流動黨員的“雙向帶動”作用，積極開展流動黨員“三訪三找”行動，即上門訪、電話訪、微信訪和組織找黨員、黨員找組織、黨員找黨員，建立流動黨員服務中心（站）17個，建立流動黨員網(wǎng)絡黨支部122個，在流動黨員集中地建立流動黨員黨支部3個，讓離家黨員在外有“家”。打造“云間課堂”，制定流動黨員“學習計劃”，依托學習強國APP、先鋒公眾號等線上學習平臺，利用微信群、電子郵箱定期推送學習資料，幫助流動黨員及時掌握黨的最新理論知識，確保流動黨員學習“不斷檔”、管理“不掉線”。
“余熱式”管理，讓年老黨員“銀齡綻芳華”。把發(fā)揮老黨員先鋒模范作用作為推進基層治理的有力抓手，利用老黨員威信高、經(jīng)驗足等優(yōu)勢，鼓勵其擔任小組共治理事會、紅白理事會、道德評議會等成員，引導其成為政策傳遞的“宣傳員”、矛盾協(xié)調(diào)的“調(diào)解員”、建言獻策的“參謀員”、推動監(jiān)督的“督察員”。動員老黨員積極發(fā)揮余熱，主動參與村務監(jiān)督、培養(yǎng)中青年黨員或培育村級后備力量等工作，為村級發(fā)展再作貢獻。健全完善黨內(nèi)關懷幫扶機制，傳遞黨組織的溫暖，開展頒發(fā)“光榮在黨50年”紀念章、評先選優(yōu)、節(jié)日慰問等活動，增強榮譽感、歸屬感。
