本網訊（通訊員 徐起榮）漢濱區(qū)殘聯(lián)近年來始終把促進殘疾人高質量就業(yè)作為重點工作，不斷完善殘疾人社會保障制度和關愛服務體系，變“輸血”式幫扶為“造血”式賦能，讓越來越多殘疾人走出家門、走上工作崗位。
在就業(yè)平臺搭建上，漢濱區(qū)殘聯(lián)積極牽線搭橋。2025年以來，已組織8家企業(yè)參與殘疾人就業(yè)招聘活動，涵蓋電子加工、家政服務、足部護理等多個領域，累計開發(fā)就業(yè)崗位35個，15名殘疾人達成用工意向。“我們不僅要讓殘疾人有活干，更要讓他們干得舒心、有奔頭。”漢濱區(qū)殘聯(lián)相關負責人介紹，在就業(yè)招聘過程中，工作人員會根據殘疾人的身體狀況、技能特長精準匹配崗位，同時督促企業(yè)落實各項福利待遇，保障殘疾人合法權益。
按比例安排殘疾人就業(yè)是推動殘疾人穩(wěn)定就業(yè)的重要舉措。漢濱區(qū)殘聯(lián)通過政策宣講、上門指導等方式，引導企業(yè)積極履行社會責任。截至目前，已認定殘疾人就業(yè)單位42家，80名殘疾人實現穩(wěn)定就業(yè)。針對重度肢體、精神、智力殘疾人就業(yè)難的問題，漢濱區(qū)殘聯(lián)依托安康市慈幼托養(yǎng)機構開展輔助性就業(yè)，為10名殘疾人提供就業(yè)崗位。
