聯(lián)系電話(huà)：0915-3356512
投稿郵箱：news@akxw.cn
聯(lián)系電話(huà)：0915-3356512 投稿郵箱：news@akxw.cn本網(wǎng)訊（通訊員 劉浩）近年來(lái)，紫陽(yáng)縣以系統(tǒng)化思維抓實(shí)年輕干部“選育管用”全鏈條培養(yǎng)，促進(jìn)優(yōu)秀年輕干部持續(xù)鍛煉、穩(wěn)步成長(zhǎng)。
堅(jiān)持源頭儲(chǔ)備，多元化選。科學(xué)測(cè)算、精準(zhǔn)分析全縣干部隊(duì)伍建設(shè)需求，堅(jiān)持應(yīng)招盡招、空編必招，近三年共招錄（招聘）選調(diào)生、公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員566人，全縣干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)持續(xù)優(yōu)化。著眼2026年領(lǐng)導(dǎo)班子換屆，壓實(shí)各級(jí)黨委（黨組）培育年輕干部主體責(zé)任，強(qiáng)化部門(mén)聯(lián)動(dòng)，在各自領(lǐng)域發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀年輕干部，分年齡、性別、專(zhuān)業(yè)、履歷等要素建立年輕干部信息庫(kù)，同步建立女干部、少數(shù)民族干部和黨外干部庫(kù)，共儲(chǔ)備優(yōu)秀年輕干部160余人，確保隨時(shí)有成熟可用人選。
堅(jiān)持常態(tài)賦能，精準(zhǔn)化育。扎實(shí)開(kāi)展干部教育培訓(xùn)工作，采取“理論+實(shí)踐”“學(xué)習(xí)+研討”“走出去+請(qǐng)進(jìn)來(lái)”等形式，近三年舉辦年輕干部培訓(xùn)班次7期、培訓(xùn)469人次，帶動(dòng)全縣各鎮(zhèn)各部門(mén)舉辦培訓(xùn)班50余期、培訓(xùn)年輕干部2000余人次。常態(tài)化開(kāi)辦“紫陽(yáng)干部夜校”，輪流邀請(qǐng)縣直部門(mén)“一把手”上講臺(tái)為年輕干部傳道授業(yè)解惑，近三年累計(jì)舉辦“干部夜校”68期、培訓(xùn)年輕干部6000余人次。創(chuàng)新開(kāi)展“巴山薪火·先鋒開(kāi)講”活動(dòng)，為全縣年輕干部搭建風(fēng)采展示平臺(tái)。積極搭建年輕干部實(shí)踐平臺(tái)，組織1200余名年輕干部參與“開(kāi)麥吧！茶鄉(xiāng)”茶文旅融合超級(jí)IP活動(dòng)，常態(tài)化開(kāi)展干部“五送”活動(dòng)，全縣年輕干部充當(dāng)主力軍將政策、就業(yè)、文化、健康、平安送到群眾家中，解決群眾“急難愁盼”問(wèn)題300余個(gè)、辦理“暖心實(shí)事”1000余件。深化“四個(gè)一線(xiàn)”實(shí)踐鍛煉，近三年共選派150余名年輕干部到項(xiàng)目建設(shè)、鄉(xiāng)村振興、招商引資、信訪(fǎng)維穩(wěn)等一線(xiàn)實(shí)踐鍛煉，全縣年輕干部能力素質(zhì)顯著提升。
堅(jiān)持實(shí)干練兵，實(shí)戰(zhàn)化用。堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn)和德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄仍瓌t，規(guī)范選任程序，對(duì)政治素質(zhì)好、實(shí)績(jī)突出、歷練扎實(shí)的優(yōu)秀年輕干部及時(shí)提拔重用。堅(jiān)持以事?lián)袢恕⑷藣徬噙m的原則，針對(duì)空余編制較多、急需補(bǔ)充人才的單位，精準(zhǔn)匹配轉(zhuǎn)任、調(diào)動(dòng)高素質(zhì)年輕公務(wù)員和事業(yè)單位年輕干部84人。注重在重大一線(xiàn)選用干部，近三年從鄉(xiāng)村振興、項(xiàng)目建設(shè)、招商引資、信訪(fǎng)維穩(wěn)等重大一線(xiàn)識(shí)別使用優(yōu)秀年輕干部95人，全縣年輕干部隊(duì)伍活力更加彰顯。
堅(jiān)持跟蹤護(hù)航，鏈條化管。從嚴(yán)監(jiān)督管理年輕干部，運(yùn)用分析研判、調(diào)研“家訪(fǎng)”、提醒函詢(xún)、12380信訪(fǎng)舉報(bào)查核等監(jiān)督管理手段，構(gòu)建全方位監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)，近三年先后對(duì)507名年輕干部開(kāi)展任前廉政談話(huà)，立案查處年輕干部12名。注重關(guān)心關(guān)愛(ài)年輕干部，常態(tài)化開(kāi)展談心談話(huà)活動(dòng)，每年對(duì)干部年休假、職工體檢等政策落實(shí)情況進(jìn)行督促檢查，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)異、貢獻(xiàn)突出的干部及時(shí)進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，近三年縣委、縣政府共表彰、表?yè)P(yáng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者、鞏固銜接先進(jìn)個(gè)人等257名，其中優(yōu)秀年輕干部95人；運(yùn)用鼓勵(lì)激勵(lì)政策為年輕干部晉升公務(wù)員職級(jí)和事業(yè)單位職員等級(jí)183人次，362名年輕干部受到考核優(yōu)秀嘉獎(jiǎng)，全縣年輕干部干事創(chuàng)業(yè)氛圍更加濃厚。
